Como consultar meu processo trabalhista? Veja o passo a passo

Como consultar processo trabalhista pela internet?

Os processos trabalhistas podem ser consultados de graça pela internet, no site do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da sua região ou no portal do Tribunal Superior do Trabalho (TST).

O acesso pode ser feito de três formas, cada uma pensada para uma necessidade diferente — veja qual delas atende o seu caso nas seções abaixo.

Consultar processo trabalhista pelo CPF ou CNPJ

Essa é a forma de consulta mais buscada, mas também a que mais gera confusão — porque o resultado que ela entrega é diferente do que a maioria das pessoas espera.

A consulta pelo CPF ou CNPJ no site do TST não mostra o andamento de uma ação específica. Ela gera uma certidão de débitos trabalhistas, que serve principalmente para confirmar se existem condenações trabalhistas não cumpridas em nome de uma pessoa ou empresa — é o tipo de consulta usada, por exemplo, por quem vai contratar um fornecedor e quer checar se ele tem pendências.

Para fazer essa consulta:

1. Acesse tst.jus.br/certidao e clique em “emitir certidão”.
2. Informe o CPF ou CNPJ e repita os caracteres de verificação exibidos na tela.
3. Clique em “emitir certidão” novamente para gerar o documento.
4. Você vai receber um arquivo em PDF, que pode vir de três formas: certidão negativa (sem pendências registradas no Banco Nacional de Devedores Trabalhistas), certidão positiva de débitos trabalhistas (há execução definitiva em andamento, com pagamento não cumprido) ou certidão positiva com efeitos de negativa — emitida quando existe um débito, mas ele está garantido por depósito, penhora ou tem a exigibilidade suspensa por decisão judicial.

É importante ter em mente que a certidão negativa não significa que não existe um processo trabalhista em seu nome — ela só indica que não há condenação com pagamento pendente registrada nesse banco de dados específico.

Se você é o trabalhador e quer saber em que fase a sua ação está (e não apenas se existe uma dívida em aberto), o caminho mais eficaz é consultar pelo número do processo — veja como a seguir.

Consultar processo trabalhista pelo número do processo

Essa é a forma de consulta mais completa e a que realmente mostra o andamento detalhado da ação — pode ser usada tanto pelo reclamante quanto pela empresa (reclamada).

Para consultar, você vai precisar do número do processo (o código de 20 dígitos) e deve acessar o site do TRT da região onde o processo tramita:

1. Acesse o site do TRT correspondente (veja a lista completa abaixo).
2. Procure pela opção “Consulta Processual”.
3. Preencha o número completo do processo, com pontos e traços.
4. Clique em “Consultar” e confira o andamento mais recente.

Confira os principais sites dos Tribunais Regionais do Trabalho:

• TRT da 1ª Região – Rio de Janeiro
• TRT da 2ª Região – São Paulo
• TRT da 3ª Região – Minas Gerais
• TRT da 4ª Região – Rio Grande do Sul
• TRT da 5ª Região – Bahia
• TRT da 6ª Região – Pernambuco
• TRT da 7ª Região – Ceará
• TRT da 8ª Região – Pará e Amapá
• TRT da 9ª Região – Paraná
• TRT da 10ª Região – Distrito Federal e Tocantins
• TRT da 11ª Região – Amazonas e Roraima
• TRT da 12ª Região – Santa Catarina
• TRT da 13ª Região – Paraíba
• TRT da 14ª Região – Acre e Rondônia
• TRT da 15ª Região – Sao Paulo/Campinas
• TRT da 16ª Região – Maranhão
• TRT da 17ª Região – Espírito Santo
• TRT da 18ª Região – Goiás
• TRT da 19ª Região – Alagoas
• TRT da 20ª Região – Sergipe
• TRT da 21ª Região – Rio Grande do Norte
• TRT da 22ª Região – Piauí
• TRT da 23ª Região – Mato Grosso
• TRT da 24ª Região – Mato Grosso do Sul

Se você ainda não sabe o número do seu processo, ou tem dúvida sobre o que cada parte dele significa (incluindo como descobrir a Vara responsável), veja nosso guia completo sobre o número do processo trabalhista.

Consultar processo trabalhista pelo nome ou pela OAB do advogado

Se você não tem o número do processo, alguns sistemas permitem a pesquisa pelo nome do advogado responsável ou pelo número de sua inscrição na OAB. As opções disponíveis podem variar conforme o tribunal e o sistema utilizado (PJe, e-Proc, entre outros).

Em regra, a consulta pública da Justiça do Trabalho não permite localizar processos pelo nome ou CPF do trabalhador. Alguns sistemas, como o do TST, também permitem a pesquisa pelo nome do empregador ou do advogado — a disponibilidade varia conforme o tribunal.

Para consultar pelo advogado ou pelo empregador (quando disponível):

1. Acesse o site do TRT da região ou o portal do TST.
2. Procure a opção de consulta processual e, dentro dela, o campo de busca por nome, OAB ou empregador (a nomenclatura varia por sistema).
3. Preencha o dado disponível — nome completo, número de OAB ou nome da empresa.
4. Clique em “Consultar” e confira os processos localizados.

Categorias dos Processos Trabalhistas

Os processos trabalhistas se dividem em dois grandes grupos: dissídios individuais e dissídios coletivos. Saber a qual grupo sua ação pertence ajuda a entender melhor como ela tramita.

Dissídios Individuais

Dissídios individuais são conflitos relacionados a direitos de trabalhadores determinados, normalmente entre empregado e empregador — mas podem envolver mais de uma pessoa em cada lado, como em casos de litisconsórcio. Costumam ser solucionados por acordo, mediação ou decisão da Justiça do Trabalho.

A arbitragem, nesses casos, só é admitida em uma hipótese específica: quando o trabalhador recebe remuneração superior a duas vezes o teto do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) e a cláusula de arbitragem é firmada por iniciativa dele ou com sua concordância expressa, conforme o art. 507-A da CLT.

Dissídios Coletivos

Dissídios coletivos são ações judiciais que discutem interesses de uma categoria profissional ou econômica, julgadas pelos tribunais do trabalho. Em geral, são propostos pelos sindicatos depois de tentativas de negociação coletiva, e podem terminar em acordo ou em uma decisão judicial chamada sentença normativa.

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), “a representação para instaurar a instância em dissídio coletivo constitui prerrogativa das associações sindicais” (art. 857).

É possível vender o processo trabalhista?

Sim. A venda de processo trabalhista — mais formalmente chamada de cessão de crédito trabalhista — é uma prática comum e amparada por lei, útil para quem não quer esperar anos para receber o valor da ação.

Você pode fazer essa cessão com empresas especializadas em compra de crédito trabalhista, como a TrabalhistaCred: basta simular a venda no site e aguardar o retorno de um especialista.

Para entender melhor como funciona, confira nosso guia sobre cessão de créditos trabalhistas.

Quanto tempo demora para receber o dinheiro no processo trabalhista?

O prazo varia bastante conforme a fase em que o processo está — veja nosso artigo completo sobre quanto tempo demora um processo trabalhista para entender cada etapa.

Com a TrabalhistaCred, você pode receber o valor do seu processo trabalhista em até 24 horas após a assinatura do contrato, com um valor justo e acordado entre as partes.

Dúvidas comuns

A consulta pelo CPF é gratuita?

Sim, tanto a emissão da certidão pelo CPF/CNPJ no site do TST quanto a consulta processual pelo número ou nome nos sites dos TRTs são totalmente gratuitas.

Por que não encontrei meu processo na consulta pelo CPF?

Porque a consulta por CPF gera uma certidão de débitos, não uma lista de processos em andamento. Se você quer acompanhar sua ação, use a consulta pelo número do processo.

E se meu processo já tiver sido arquivado?

Isso pode indicar uma baixa definitiva ou provisória — vale a pena entender a diferença antes de tirar conclusões sobre se o valor já foi pago.